| Management number | 238683220 | Release Date | 2026/07/11 | List Price | US$16.00 | Model Number | 238683220 | ||
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| Category | |||||||||
<p>Unkonventionelle Karrieren sind kein Risiko, sondern ein Wettbewerbsvorteil. Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen mit Transferable Skills, inklusivem Talent Management und einem Skills-First-Ansatz Karrierebrüche produktiv nutzen - von der Rekrutierung über personalisierte Lernpfade bis zur internen Mobilität. Fundierte Forschung und eine eigene Studie belegen: Nicht-lineare Karrieren erhöhen Innovationskraft, Resilienz und Bindung. Der Blick auf die Arbeitswelt von morgen und die Rolle flexibler, lebensphasenorientierter und skillsbasierter Karrierewege rundet das Bild ab. Praxisnahe Tools machen die Umsetzung sofort machbar. Für alle, die Talente strategisch einsetzen und starke, zukunftsfähige Teams aufbauen wollen.</p>
| Book format | Paperback |
|---|---|
| Fiction/nonfiction | Non-Fiction |
| Genre | Business & Investing |
| Publication date | April, 2026 |
| Pages | 233 |
| Subgenre | Human Resources & Personnel Management |
| Series title | No Series |
| Number in series | 0 |
| Edition | 1 |
| Publisher | Springer Fachmedien Wiesbaden |
| Original languages | German |
| Language | German |
| Edu focus | General |
| Educational level | General |
| Is collectible | N |
| Recording time | 0 min |
| Retail packaging | Single Piece |
| Assembled product dimensions (l x w x h) | 5.83 x 6.00 x 8.27 in |
| Assembled product weight | 1.25 lb |
| Bisac subject heading | Business & Economics |
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